Youth Euroclubs Network на більшій мапі goo.gl/K1Ozo. Мапа Євроклубів в Україні тут: g.co/maps/epymv

вівторок, 3 січня 2012 р.

Методичні поради для українських євроклубів із проведення міжгенераційних тренінгів

Продовжуючи тему міжгенераційного діалогу в рамках Європейського року активного старіння та солідарності між поколіннями, пропонуємо другий тренінг з циклу "Через діалог - до солідарності поколінь". 

Поради з проведення тренінгу доступні тут: http://goo.gl/fm6EL. За цим коротким лінком будуть доступні нові матеріали до Європейського року 2012: http://goo.gl/uwpVG

Європейський рік активного старіння та солідарності між поколіннями 2012 в Україні було презентовано 19.12.2012 у Представництві Європейського Союзу в Україні. Під час майстерні для Євроклубів, що проводила Українська асоціація європейських студій (УАЄС) у рамках проекту “Залучення молодіжних європейських клубів до збереження історичної пам'яті в Україні”, був пілотований тренінг з міжгенераційного діалогу, матеріали якого доступні тут: goo.gl/VW7Km. Сайт проекту: iremember.org.ua.

УАЄС запрошує Євроклуби, громадські організації та зацікавлених фахівців приєднатись до ініціативи “Європейський рік 2012 в Україні” тут: ey2012ua.wordpress.com.


Тренінг другий: “Діалог та партнерство в контексті теорії поколінь” Версія 1.1

Автор: Аліна СОЛНИШКІНА, к.соц.н., соціолог, тренер
е-пошта: alina1980sol@rambler.ru

Мета тренінгу: опанування учасниками шляхів і методів взаєморозуміння та толерантного відношення між представниками різних поколінь, через поглиблення теоретичних знань та закріплення практичних навичок.

Завдання тренінгу:
  • Отримати базові знання з теорії поколінь, можливостей її застосування в практичній роботі (наука, громадська діяльність, держуправління та місцеве самоуправління, управління людськими ресурсами тощо);
  • Розглянути проблеми взаємодії різних поколінь на ціннісному рівні;
  • Виявити шляхи розв’язання проблем у взаємодії різних поколінь.

Цільові групи: учасники громадських організацій, шкільна та університетська молодь, працівники органів влади та місцевого самоврядування (зокрема, ті, що працюють в сфері соціального захисту населення). Бажано, аби в групі були присутні представники різних поколінь – рівна кількість кожного покоління.


P.S: Автор бажає вам щастя в Новому році та сподівається на активне обговорення матеріалів тренінгу. Буду рада вашим порадам та бажаю вам активного використання в роботі євроклубів. Наступні частини будуть присвячені подоланню стереотипів, які існують між поколіннями та вирішенню міжпоколінських конфліктів.
Яндекс.Метрика